09 november 2023 in Arbeidsmarkt en werkdruk
Medewerkers binden en boeien is essentieel voor de duurzame inzetbaarheid van personeel. Hoe doe je dit, doe je het goed of kan het beter? Dit kun je het beste vragen aan je eigen medewerkers.
Samen zetten we ons in voor goede patiëntenzorg. Dat lukt het beste als praktijkmedewerkers plezier hebben in hun werk en trots zijn op de zorg. We wachten niet op het landelijk aanbod voor het onderzoek. Wij hebben het zelf georganiseerd voor onze praktijken.
Eind november starten we een medewerkersgelukonderzoek voor alle huisartsenpraktijken (Meer Tijd voor de Patiënt).